Jeśli Ty i Twój Zespół jesteście przekonani o wartości wolontariatu i dobrze przygotowaliście się na przyjęcie wolontariusza… czas stworzyć ciekawą, atrakcyjną ofertę, która zwróci uwagę.

Oferta wolontariatu, krok po kroku

Niezbędne informacje:

– kto poszukuje:  przedstaw i krótko opisz swoją organizację, podaj stronę www

– do czego/do jakich zadań potrzebujesz wolontariusza, jakie będą jego obowiązki–  pisz  ciekawie, ale jasno i konkretnie

– kiedy/jak często/w jakie konkretnie dni, w jakich godzinach– precyzyjnie określ czas wolontariatu

– gdzie – wskaż  miejsce realizacji wolontariatu, może dodaj mapkę

– kogo szukasz, kogo potrzebujesz –  określ profil wolontariusza   (wiek, płeć, cechy, umiejętności, Twoje oczekiwania – nie ulegaj jednak stereotypom, bądź otwarty na różnorodność)

– określ zasady aplikacji: do kiedy można aplikować, forma aplikacji (np. formularz rekrutacyjny, CV, list intencyjny); nie zapomnij o wskazaniu kontaktu do osoby, która zajmuje się rekrutacją wolontariuszy w Twojej organizacji/instytucji

Niezbędny marketing:

– stwórz atrakcyjny tytuł – adekwatny do oferty, ale chwytliwy, hasłowy

– odnieś się do wartości i potrzeb potencjalnego wolontariusza, w ten sposób dotrzesz do jego motywacji   ( napisz o celu, o efektach wolontariatu, o zmianie jaką spowoduje)

– przedstaw korzyści ze współpracy z Twoją organizacją/instytucją (np.  doświadczenia, możliwość  wpływu na sytuację społeczną,  udział w ciekawym wydarzeniu …), pomyśl jak wykorzystać fakt, że Twoja organizacja działa w Sopocie

– zadbaj o czytelną i atrakcyjną szatę graficzną oferty

Źródło:  http://wolontariat.org.pl/strefa-korzystajacych/cykl-wspolpracy/oferta-i-promocja/